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深圳市思博企業管理咨詢有限公司(sinbo) 是擁有多年管理實踐的實戰型管理咨詢企業,思博數十人的咨詢師團隊用近十年的時間潛心研究世界管理大師彼特·德魯克的目標管理及臺灣陳宗賢教授的企業經營計劃管理,同時深入日本、臺灣、歐美等知名企業學習先進管理理念及技能,結合中國企業本土化的特點,成功研究出一套適合中國國情的企業經營管理系統《企業年度經營計劃與全面預算管理》。該系統在思博團隊的潛心指導下,已成功幫助中國數百家企業實現年業績增長40%

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張波

管理學碩士、工業工程(IE)和經濟學雙學士
一級人力資源管理師
企業管理咨詢師
思博咨詢項目經理
利潤中心經營模式輔導專家

核心能力:


人力資源戰略規劃
企業組織職位體系建設
人才晉升管理體系設計

戰略薪酬與績效管理設計 

員工價值評價體系設計 

利潤中心經營模式實踐輔導

背景介紹:

6年管理咨詢項目實施經驗,15年以上人力資源管理實戰經驗;
多家中大型合資、民營企業擔任人力資源經理、人力資源總監、運營總監等職務;
主講課程:《戰略人力資源管理》、《增長激勵機制設計》、《人才甄選與評估》、《崗位價值評估》、《人才勝任力評估》、《如何做好銷售激勵》、《高績效組織建設》、《企業文化建設與落地》、《利潤中心經營模式》等。
咨詢項目:


蘇州法蘭泰克 、廣州勝梅化妝、河南仰韶科技 、洛陽東申玻璃、云南鎮雄集團、重慶維控科技、重慶華固科技、重慶渝豐線纜、成都泓睿科技、重慶會凌電子、廣州洛德化工、廣州程豪香氛、中國蘭花集團、廣州特域、深圳時代高科、湖南港藝家具等等。


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