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深圳市思博企業管理咨詢有限公司(sinbo) 是擁有多年管理實踐的實戰型管理咨詢企業,思博數十人的咨詢師團隊用近十年的時間潛心研究世界管理大師彼特·德魯克的目標管理及臺灣陳宗賢教授的企業經營計劃管理,同時深入日本、臺灣、歐美等知名企業學習先進管理理念及技能,結合中國企業本土化的特點,成功研究出一套適合中國國情的企業經營管理系統《企業年度經營計劃與全面預算管理》。該系統在思博團隊的潛心指導下,已成功幫助中國數百家企業實現年業績增長40%

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中山駐廠輔導管理咨詢公司|思博集團-中山凱芙家具《人力資源管理升級》項目總結會!
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中山駐廠輔導管理咨詢公司|思博集團-中山凱芙家具《人力資源管理升級》項目總結會!
瀏覽量:1134次 發布日期:2021-12-8 15:25:44

“人才”不是華為的核心競爭力,

人才的管理能力才是華為的核心競爭力!


2021年9月23日,思博集團-中山市凱芙家具有限公司《人力資源管理升級》項目總結會在凱芙家具會議室隆重舉行。


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凱芙武總及凱芙全體中高層,思博創始人兼項目總監唐政老師,項目經理王文樹老師一起出席本次總結會,共同見證會議的**收官。



1、凱芙人事陳經理致辭:


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總結會由凱芙人事陳經理主持,并分享了這6個月以來公司的改變和個人的成長以及公司未來在人力資源這一塊發展方向。


從事人力資源10多年,以前覺得自己很懂,但通過這個項目之后,打破了我很多原有的思維,整個過程我全程參與,懷著空杯心態,跟著老師的節奏走,雖然還有很多不**,但也在一步步的改進中。


通過參與這個項目,立足現狀,做了很多的模擬演練測算,建立起了一套適合凱芙當下以及未來幾年的發展戰略,在專業能力上,關于績效管理,動態調整,方法論與運用都有很大的成長;重在執行,管理不在于知,而在于行,深刻認識到沒有**的制度,只有**的執行。強調了執行力的重要性,沒有執行力一切等于零。



2、思博項目經理王老師致辭:


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在項目總結大會中,思博項目組王老師對凱芙人力資源升級建設性項目作出了總結,并對后續管理升級的重點和規劃做出了講解,在思博的實戰輔導下,凱芙完成了《人力資源管理升級》項目計劃的五個建設性項目:


一、組織與職能規劃


二、戰略與目標


三、崗位薪酬


四、績效管理


五、核心崗位激勵


王老師強調總結不是結束,而是一個新的開始,凡事不可能立竿見影,要成功就要持續行動,放棄不會更舒服,堅持才會更美好!



3、思博項目總監唐老師致辭:


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放眼未來,在這個快速變化、顛覆的時代,一個組織是否能持續發展,組織營盤的打造是一個企業的不動產,也是企業穩固的財富載體。無論歷史還是未來,但凡能成就一方事業的核心競爭力是:就是擁有一伙強大的,超強的執行力團隊,未來成功與存在企業一定是一伙人而不是一個人,今天做的都是給未來鋪路。


我們現在做的組織/崗位/晉升發展/薪酬/績效/獎金等等都是為了一件事建團隊、搭班子,構建一個人才平臺,從而去支撐未來3-5年的戰略目標。并闡述了凱芙后續的發展方向:


1、公司發展戰略、遠景定位需進一步明確。


2、營銷從模式、產品定位到人才團隊建設、培訓、激勵機制需要完善構建。

3、核心團隊仍需進一步優化及培養。



4、凱芙武總致辭:


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最后凱芙武總表達了對思博這6個月輔導的高度認可:首先感謝思博老師這6個月對我們的輔導,我個人在思維和認知上有很大提升,之前對人力資源就是一知半解,通過人力資源這個項目,我們建立了一個相對完善的基礎標準,我們很多標準化建設做了很大的改變,后續做任何事都是有流程,有標準的,我們要持續的堅持下去,先固化,再優化,持續改善。


外部環境發生變化的時候,我們首先要保證自己能夠活下來,活下來的企業明天才有機會。我們要明白我們做這件事的目的,今天項目的結束是明天新的開始。


5、授匾儀式:

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對于思博的幫助,凱芙深表感激之情,在大會中,凱芙總經理武總代表凱芙授予思博“人力資源管理好,思博企管來輔導”榮譽牌匾!


總結:凱芙人力資源管理升級階段性總結大會至此圓滿結束,管理升級只有起點,沒有終點,以管理升級為起點,未來必將更加輝煌!



6、駐企公司簡介:


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中山市凱芙家具有限公司,是一家專業生產玻璃藝術家具、仿古、現代裝飾鏡的企業,本公司一直專門從事鏡面產品生產并外銷到30多個國家和地區。公司位于美麗的城市廣東省中山市,交通便捷。毗鄰廣州、深圳及香港。現占地50000平方米,員工350人。


公司成立至今,始終以**特色的產品設計,高標準的質量要求,產品暢銷海內外,贏得廣大客戶的認可,未來公司將以現代化的管理、最個性的設計以及**質的品質,為廣大海內外客戶服務。



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